Jūs varētu tā domāt darbinieku attīstība un apmācība , kad esat apguvis pamatus, ir viens no uzņēmējdarbības izdevumiem, bez kuriem varat iztikt, taču apskatiet šos ļoti reālos iemeslus, kāpēc darbinieku attīstība ir ieguldījums, ko varat veikt bankā, un jūs varētu vienkārši mainīt savas domas:
kā iegūt darbu par scenāristu
Tas padara pēctecības plānošanu vienkāršu
Jūsu uzņēmumam augot un paplašinoties, visticamāk, jums vajadzēs ieņemt vairāk vadošu amatu, un to ir daudz vieglāk izdarīt, ja varat vienkārši paaugstināt esošu darbinieku šajā amatā — tādu, kurš labi pārzina biznesu un ir lojāls. uzņēmumam – nekā tad, kad jāiesaista kāds cits. Tātad, ieguldot sava darbinieka nepārtrauktā apmācībā un attīstībā, jūs padarāt pēctecības plānošanu daudz vienkāršāku, nekā tas varētu būt citādi.
Tas palīdz jūsu uzņēmumam sekot līdzi laikam
21. gadsimtā tehnoloģijas mainās tik strauji, ka, ja nesekosit līdzi darbinieku attīstībai visās jomās, jūs varētu ātri atpalikt no konkurentiem, kuri gadu gaitā ir ieguldījuši savu darbinieku prasmēs.
ūdensvīrs saule mēness aug
Tas palielina jūsu darbinieku vērtību
Nepārtraukta darbinieku attīstība padara jūsu darbiniekus vērtīgākus, un tas arī padara jūsu biznesu vērtīgāku. Jo vairāk jūsu darbinieki zina, jo vairāk viņi var darīt jūsu labā un jo mazāk jums būs jāuztraucas par cilvēku atrašanu, ko 'aizpildīt' vai nodarbināt jaunus darbiniekus, lai novērstu prasmju trūkumus jūsu organizācijā.
Tas palielina darbinieku noturēšanas līmeni
Ja jūsu darbinieki, kurus esat apmācījis par saviem līdzekļiem, pēc neilga brīža aiziet prom, jo viņiem ir garlaicīgi vai viņi jūtas nenovērtēti, tas jums izmaksās daudz laika un naudas, tāpēc tas noteikti ir kaut kas tāds, ko jūs nevēlaties. tu zini ko? Parādot saviem darbiniekiem, ka jūs par viņiem rūpējaties un ka esat gatavs tajos ieguldīt, nosūtot viņus uz attīstības kursiem un pilnveidojot viņu prasmes, tas palīdzēs jums noturēt savus darbiniekus ilgāk un veicināt viņu lojalitāti jūsu uzņēmumam!
kādas ir stīgas uz ukuleles
Tas Paaugstina Efektivitāti
Pats par sevi saprotams, ja jūsu darbinieki ir augsti apmācīti, viņi varēs paveikt vairāk, ātrāk nekā darbinieki, kuri ir apmācījuši kaut ko pirms 20 gadiem un pēc tam atstājuši pašplūsmā.
Ne tikai tas, bet arī uzņēmums, kurā visi ir izglītoti, vienkārši darbojas efektīvāk nekā tas, kurā visiem ir atšķirīgs izglītības un spēju līmenis.
Tas uzlabo jūsu reputāciju
Ir darbinieku komanda kuri visi ir augsti kvalificēti un pastāvīgi pilnveido sevi, atšķirs jūs no citiem jūsu nozares uzņēmumiem un uzlabos jūsu reputāciju. Ja visi zina, ka jūs izmantojat nozares standarta paraugpraksi, viņi, visticamāk, meklēs jūs pār konkurentiem, un jūs nevarat atļauties to ignorēt pašreizējā ekonomikā, kad lielākā daļa tirgu ir piesātināti. tas, kas liek jums izcelties labā nozīmē, ir būt apskautam.
