Ja jūs mēģināt veidot karjeru izklaides industrijā, tas ir gandrīz neiespējami bez aģenta, menedžera vai abiem. Bet kāda ir atšķirība? Vai jums tās vajag? Un kā jūs to iegūstat?
Mūsu populārākaisMācieties no labākajiem
Izmantojot vairāk nekā 100 klases, jūs varat iegūt jaunas prasmes un izmantot savu potenciālu. Gordons RamzijsĒdienu gatavošana Annija LeibovicaFotogrāfija Ārons SorkinsScenārija rakstīšana Anna VintūraRadošums un vadība deadmau5Elektroniskās mūzikas producēšana Bobijs BraunsMeikaps Hanss ZimmersFilmu vērtēšana Nils GaimansStāstīšanas māksla Daniels NegreanuPokers Ārons FranklinsTeksasas stila grili Miglains KoplendsTehniskais balets Tomass KellersGatavošanas paņēmieni I: dārzeņi, makaroni un olasSācPāriet uz sadaļu
- Kas ir talantu aģents?
- Kas ir talantu menedžeris?
- Kāda ir atšķirība starp talantu aģentu un vadītāju?
- Uzziniet vairāk par Semjuela L. Džeksona MasterClass
Kas ir talantu aģents?
Talantu aģenti ir regulēta izklaides industrijas daļa, un viņiem ir ļoti specifisks darbs, lai atrastu un nodrošinātu darbu aktieriem, režisoriem, rakstniekiem un mūziķiem. Aģenti strādā ar studijām un aktieru režisoriem, lai piesaistītu klientus filmu producēšanai.
- Aģenti ir licencēti un strādā talantu aģentūrā vai korporācijā, kas nodarbojas ar mākslinieku vai mākslinieku iepirkšanu, piedāvāšanu, solīšanu vai mēģinājumu iegūt darbu saskaņā ar Kalifornijas štata likumiem. Citām valstīm ir atšķirīgas prasības
- Talantu aģents strādā pēc komisijas, parasti ne vairāk kā 10 procentus no jūsu ienākumiem, ko jūs gūstat aģenta darba rezultātā. Kalifornijā talantu aģentūrai ir jāreģistrē sava nodeva štatā un jāpublicē to samaksas grafiki savā birojā.
- Aģentam ir likumīgi atļauts vest sarunas par darbu.
- Aģents specializējas izklaides nišās, piemēram, aktieri, rakstnieki, režisori vai mūziķi
- Aģents strādā ar konkrētas profesijas arodbiedrībām, piemēram, SAG-AFTRA, Amerikas Rakstnieku ģildi vai Amerikas Direktoru ģildi, un uz tām attiecas noteikumi.
- Talantu aģentiem ir klientu saraksts, un jūs neesat viņu vienīgais fokuss.
Uzziniet vairāk par talantu aģentiem mūsu pilnīgajā ceļvedī šeit.
Kas ir talantu menedžeris?
Kamēr aģenti jūs rezervē darbā, vadītāja uzdevums ir sniegt karjeras konsultācijas un biznesa vadību.
- Talantu vadītāji var būt ikviens, kuram klients uzticas pārvaldīt savu biznesu. Daudzos gadījumos talantu vadītāji ir ģimenes locekļi vai draugi.
- Talantu vadītāji sadarbojas ar klientiem, lai pārvaldītu viņu karjeras ikdienas aspektus, tostarp plānošanu, zvanus uz vietas, pārliecinātos, ka ievērojat termiņus, un izpildītu solītos rezultātus.
- Talantu vadītāji palīdz algot un pārvaldīt klienta personālu.
- Talantu menedžeri risina sabiedrisko attiecību un plašsaziņas līdzekļu iedarbību, piemēram, parādīšanos TV šovos, intervijas ar žurnālistiem un klātbūtni sociālajos medijos.
- Talantu menedžeris var konsultēt karjeru un līgumus, bet nevar vienoties par darba līgumiem jūsu vārdā.
- Talantu vadītāji var konsultēt par ienākumiem, ieguldījumiem un pārvaldīt klienta biznesa naudas plūsmu.
- Talantu vadītājiem parasti ir tikai viens klients, un maksājums notiek vai nu ar algas, vai komisijas naudas starpniecību.
Samuels L. Džeksons vadītāja lomu raksturo šādi:
Vadītājiem ir attiecības, kuru aģentiem nav, - attiecības, kas ļauj satikt rakstniekus, producentus un citus cilvēkus, kuru pamatā nav tikai konkrēts projekts. Tie ir cilvēki, kuri plāno darīt lietas, kuri varētu jūs iekļaut savos plānos. Viņi var savienot jūs ar rakstniekiem, kuri var rakstīt tieši jums. Un viņi patiešām izdara spiedienu uz aģentiem, lai tie ražotu un iegūtu vairāk darba. Vai arī viņi palīdzēs jums atrast aģentu, kurš to varētu izdarīt.
Uzziniet vairāk par karjeras veidošanu Holivudā ar labu Samuela L. Džeksona pārstāvību viņa MasterClass.
Semjuels L. Džeksons māca aktiera lomu Džeimss Patersons māca rakstīt Usher māca izpildījuma mākslu Annija Leibovica māca fotogrāfijuKāda ir atšķirība starp talantu aģentu un vadītāju?
Gan aģenti, gan vadītāji ir stratēģiski partneri jūsu karjerā un strādās pie komisijas. Bet starp abām lomām ir dažas būtiskas atšķirības:
- Pārvaldnieki nevar organizēt zvanu pārsūtīšanu, iegūt darbu, kā arī vienoties par līgumiem vai darījumiem. Aģenti var.
- Vadītāji nav reglamentēti un tiem nav nepieciešama īpaša licencēšana vai sertifikācija, atšķirībā no talantu aģentiem, kā arī viņam nav jāstrādā pārvaldības uzņēmumā, kaut arī daži to dara. Talants vai biznesa vadītājs patiešām var būt jebkurš, tāpēc dažreiz lomu uzņemas talanta radinieki.
- Atšķirībā no aģentiem vadītājiem jūs varat būt vienīgais klients, kas garantē augstu personiskās uzmanības līmeni. Viņi var arī palikt pie jums visas karjeras laikā, atšķirībā no daudziem aģentiem, kuri nāk un iet
- Tipiskas pārvaldnieka maksas var pārsniegt aģenta nodevas; tie var sasniegt pat 15 vai 20 procentus.
