Spēja identificēt dažādos aizspriedumus mūsu dzīvē ir pirmais solis, lai saprastu, kā darbojas mūsu garīgie procesi. Speciāli zinātnē pētnieki cenšas noteikt neobjektivitāti, kas viņiem ir apzināti vai neapzināti, lai iegūtu pēc iespējas skaidrākus rezultātus un datus.
Pāriet uz sadaļu
- Kas ir kultūras aizspriedumi?
- 3 kultūras aizspriedumu piemēri
- Uzzināt vairāk
- Uzziniet vairāk par Nila deGrasē Taisona MasterClass
Nils deGrasē Taisons māca zinātnisko domāšanu un komunikāciju Neils deGrasē Taisons māca zinātnisko domāšanu un komunikāciju
Slavenais astrofiziķis Nīls deGrasē Taisons māca jums atrast objektīvas patiesības un dalās savos rīkos, lai sazinātos ar atklāto.
kā iemācīt suni rietUzzināt vairāk
Kas ir kultūras aizspriedumi?
Kultūras neobjektivitāte ir situāciju, darbību vai datu interpretācija, pamatojoties uz paša kultūras standartiem. Kultūras aizspriedumi ir balstīti uz pieņēmumiem, kas varētu būt saistīti ar kultūru, kurā tie tiek celti. Daži kultūras ietekmes piemēri, kas var izraisīt neobjektivitāti, ir šādi:
- Lingvistiskā interpretācija
- Pareizā un nepareizā ētiskie jēdzieni
- Izpratne par faktiem vai uz pierādījumiem balstītu pierādījumu
- Apzināta vai neapzināta etniskā vai rasu aizspriedumi
- Reliģiskā pārliecība vai izpratne
- Seksuāla pievilcība un pārošanās
Sociālie zinātnieki, piemēram, psihologi, ekonomisti, antropologi un sociologi, cenšas identificēt kultūras atšķirības savos pētījumos, lai labāk informētu par savu datu interpretāciju. Piemēram, ekonomists, iespējams, mēģina izskaidrot paredzamo dzīves ilgumu atšķirības starp dažādām kultūras grupām vai kopienām, izmantojot veselības aprūpes sistēmas aizspriedumus.
baltās gaļas vista pret tumšo gaļu
3 kultūras aizspriedumu piemēri
Kultūras neobjektivitāte ir izplatīta mūsu ikdienā. Šeit ir daži kultūras aizspriedumu piemēri:
- Darba vietā . Kultūras aizspriedumi darbā pieņemšanas procesā var izraisīt mazāk rasu vai kultūras daudzveidību darba vietā. Pieņemot darbā vadītājus, dažādos veidos tiek mēģināts novērst kultūras aizspriedumus, tostarp slēpt vārdus vai attēlus no CV (padarot tos anonīmus) un izmantot dažādus interviju paneļus.
- Publiski . Dažas kultūras noteiktus roku žestus vai ilgstošu acu kontaktu uztver kā necieņas pazīmi, turpretī citas kultūras var uzskatīt, ka tie, kas nespiež roku vai neskatās kādam acīs, ir nepieklājīgi vai izvairīgi. Pieņēmums, ka viens normu kopums ir pareizs, var izraisīt kultūras neobjektivitāti, mijiedarbojoties ar cilvēkiem no citas kultūras.
- Skolā . Īpaši Amerikas Savienotajās Valstīs kultūras aizspriedumi skolās var likt pedagogiem pieņemt, ka visiem studentiem ir bijusi vienāda izglītība, un tādējādi tos var vērtēt pēc vienādiem izglītības standartiem (piemēram, ar standartizētu testēšanu). Šāda veida neobjektivitātē netiek ņemti vērā citi faktori, piemēram, nabadzība, pieejamība vai valodas spējas.
Uzzināt vairāk
Iegūstiet MasterClass ikgadējo dalību, lai iegūtu ekskluzīvu piekļuvi video nodarbībām, kuras pasniedz meistari, tostarp Nils deGrasē Taisons, Kriss Hadfīlds, Džeina Gudola un citas.