Viena no sliktākajām kļūdām dzīvē ir iekrist rutīnā, kurā necenšas uzlabot savu karjeru, dzīvi un attiecības.
Satura sajūta var šķist laba lieta, taču galu galā tas nozīmē, ka jūs pārtraucat mēģināt. Jūs neapgrūtināt sevi un meklēt jaunas iespējas, jo jūtaties apmierināti ar to, kur atrodaties dzīvē. Daži no jums var būt ļoti laimīgi, jūtoties šādā veidā, taču esiet piesardzīgs briesmas būt pārāk apmierinātam ! Jūs varētu būt laimīgs tagad, bet jūs varētu būt daudz laimīgāks, ja visu laiku mēģinātu uzlaboties.
Tas attiecas uz visiem jūsu dzīves aspektiem, taču mēs galvenokārt skatāmies uz jūsu karjeru. Lielākā daļa cilvēku beidzot iekārtojas ērtā darbā, kur viņi vienkārši atpūšas un ceļo pa dzīvi. Jūs nopelnāt pienācīgu iztiku, taču jums ir tik daudz brīva potenciāla, ko jūs izniekojat. Ja jūs virzāties mazliet tālāk, tad nevar pateikt, cik daudz vairāk jūs varētu sasniegt.
Tālāk jūs atradīsit dažas idejas un padomus, kas palīdzēs jums izaicināt.
Izveidojiet karjeras plānu
Cik daudzi no jums plāno savu karjeru? Vai esat kādreiz sēdējis un plānojis, ko sasniegsiet nākamo piecu vai desmit gadu laikā? Lielākā daļa cilvēku to nedara, taču tas ir kaut kas, kas jums jāizmēģina, ja vēlaties uzlabot savas karjeras izredzes.
Plāns sniedz jums virziena sajūtu un rada daudz mērķu, uz kuriem jūs varat orientēties. Piemēram, jūs varat plānot ieņemt noteiktu lomu nākamo divpadsmit mēnešu laikā. Pēc tam varat iestatīt pakāpeniskus mērķus, kas palīdzēs jums sasniegt šo pozīciju. Jūs atzīmējat savus mērķus, progresējot, un galu galā jūs sasniegsit savu gala mērķi!
Ir ļoti laba ideja, ja jums priekšā ir izstrādāts detalizēts karjeras plāns. Labākā pieeja ir piecu gadu plāna izstrāde. Tas nodrošina, ka skatāties uz priekšu un aktīvi cenšaties turpināt pilnveidoties un sasniegt jaunas virsotnes.
Jūs varat izveidot karjeras plānu vai izplānot savu ceļu, kā vēlaties. Ja jums ir iPad vai planšetdators, ir pieejama lieliska lietotne XMind kas ļauj plānot dažādas domu kartes. Tas ir ļoti noderīgi, veidojot vizuālu jūsu karjeras plāna attēlojumu un parādot ceļu, pa kuru varat doties.
Iegūt jaunu kvalifikāciju
Šī ir visredzamākā lieta, ko darīt, ja vēlaties uzlabot savu karjeru un atvērt jaunas iespējas. Jaunas kvalifikācijas iegūšana nozīmē, ka jūs studējat jaunas jomas un paplašinat savu redzesloku.
Neatkarīgi no tā, kādā karjerā jūs esat, tā vienmēr būs veidi, kā uzlabot prasmes un paaugstināt savu kvalifikāciju. Patiesībā bieži vien nav iespējams uzlabot savas karjeras iespējas, ja to nedara. Tieši šeit lielākā daļa cilvēku cieš neveiksmi — viņi nevēlas veikt papildu mācības vai apmācību, tāpēc viņi samierinās ar savu darbu.
Kopumā ir divas pieejas, kas jāaplūko:
- Grāda iegūšana noteiktā priekšmetā
- Apgūstot kursu
Grāda iegūšana var būt noderīga daudzās karjerās. Piemēram, karjeru biznesā var uzlabot, ja iegūstat biznesa vadības grādu. Karjeru zobārstniecībā var uzlabot, ja iegūstat ortodontijas grādu. Šo sarakstu var turpināt, taču tas ir drošs veids, kā iegūt plašu apmācību, kurā jūs pilnveidojat jaunas zināšanas un apgūstat jaunas prasmes, lai jūs kļūtu par ekspertu jaunā jomā.
Tātad jūs varat izvēlēties studēt grādu, kas ir ļoti specifisks jūsu karjerai, vai arī tādu, kas ir plašāks un skar vairākas dažādas karjeras. Kaut kas līdzīgs grādam psiholoģijā ļoti labi atbilst šai kategorijai. Es zinu, ko tu domā, ko jūs varat darīt ar psiholoģijas grādu? Pārsteidzoši daudz. Acīmredzot tas paver durvis daudzu veidu terapijas darbiem. Taču no biznesa viedokļa tas ir lieliski, ja iegūstat zināšanas par cilvēku uzvedību, ko varat izmantot savā labā, tirgojot vai pārdodot produktus.Neatkarīgi no jūsu darba jomas noteikti meklējiet tiešsaistes kursus, kas var uzlabot jūsu stāvokli.
Apmeklējiet tīkla pasākumus
Ir vecs teiciens, ka darba atrašana nav saistīta ar to, ko jūs zināt, bet gan par to, ko jūs zināt. Protams, realitāte ir tāda, ka tā ir abu kombinācija. Lai atrastu labu darbu, jums ir jāzina lietas. Taču nevar noliegt, ka daži labi kontakti noteikti var pavērt jaunas iespējas jums un jūsu karjerai.
Līdz ar to jāsāk veidot ietekmīgu kontaktu tīkls. Tas jau būtu jādara jūsu pašreizējā darbā — ja jums tāds ir. Pieņemsim, ka strādājat par pārdošanas konsultantu, jums vajadzētu būt attiecībām ar vairākiem kontaktiem, no kuriem daudzi var jums palīdzēt, ja kādreiz meklējat darbu. Tātad, ir viens tīkla izveides padoms tev; attīstīt attiecības ar kontaktiem, izmantojot savu esošo darbu, un uzturēt saziņu.
Otrs padoms ir sākt apmeklēt tīkla veidošanas pasākumus. Ir tik daudz pasākumu, kas notiek visā valstī visa gada garumā. Jums vajadzētu apmeklēt tīkla pasākumus jo tie sniedz jums iespēju satikt jaunus cilvēkus savā nozarē.
Tas ir īpaši svarīgi, ja domājat par pāreju uz jaunu nozari. Šeit jums vispār nebūs kontaktpersonu. Tātad pasākuma apmeklēšana var palīdzēt jums iesist durvīs, kas jums paver vairāk potenciālo iespēju.
Lūdziet paaugstinājumu
Ticiet vai nē, daudzi cilvēki nekad neprasīs paaugstināt amatā darbā. Tas savā ziņā gandrīz tiek uzskatīts par tabu. Paaugstināšana nav kaut kas tāds, kas jums jālūdz; ja tavs priekšnieks gribētu tevi paaugstināt, tad viņi to darītu, vai ne?
Reāli, lūgt paaugstinājumu nav nekāda kaitējuma. It īpaši, ja jūtat, ka esat to pelnījis un varat veikt labāku darbu uzņēmuma labā citā lomā. Dažreiz vadītāji nedomā par paaugstinājumiem, jo viņi vai nu nedomā, ka jūs interesē, vai arī neuzskata, ka viņiem tas jādara. Bet, ja jūs varat viņiem parādīt, ka uzlabosit biznesu, uzņemoties jaunu lomu, viņi to ļoti apsvērs.
Dažreiz jums ir jābūt aktīvākam un jārīkojas. Kas ir ļaunākais, kas var notikt? Jūsu pieprasījums tiek noraidīts, un jūs paliekat savā sākotnējā lomā. Tagad jūs domājat par menedžeri, ja viņiem kādreiz ir iespējas paaugstināt amatu. Tātad, jūs būsiet viens no pirmajiem, kas par tiem uzzinās. Labākais scenārijs ir tāds, ka jūs tiekat paaugstināts amatā un uzņematies jaunu lomu ar labāku atalgojumu un labākiem pabalstiem.
Meklējiet jaunu darbu
Tāpat, ja nevarat attīstīt savu karjeru, izmantojot esošos darba devējus, pievērsiet uzmanību citur. Sāciet pieteikties darbam, kas ir labāks par to, kas jums ir pašlaik, un tas var novest jūs uz atalgojošāku karjeras ceļu. Pārliecinieties, ka esat pilnībā sagatavots jebkurām darba intervijām lai jūs varētu parādīt savus talantus un iegūt savu sapņu lomu.
Padomājiet arī par savu karjeras plānu. Kādi darbi var palīdzēt sasniegt sev izvirzītos mērķus? Jūs varat meklēt darbu, kas uzlabo jūsu pašreizējo lomu, vai arī jūs varat meklēt pavisam citu darbu jaunā nozarē. Tas viss ir atkarīgs no tā, kādi ir jūsu mērķi un kādas iespējas jūs meklējat.
Dienas beigās vienmēr jācenšas uzlabot savas karjeras izredzes. Ja jums ir iespēja nopelnīt vairāk naudas vai uzņemties atalgojošāku lomu, tad kāpēc gan jūs to nedarīt? Padomājiet par to, jo jūs strādāsit pilnu slodzi no aptuveni 21 līdz 60. gadu beigām. Daži no jums pat varētu strādāt pēc pensijas vecuma sasniegšanas! Jums priekšā ir visa dzīve, tāpēc 20 gadu vecumā nesamierinieties ar ērtu karjeru. Vienmēr skaties uz priekšu.
