Katram uzņēmumam būs periodi, kad šķiet, ka viņu darbiniekiem kolektīvi ir bijis pietiekami. Tas varētu būt tad, kad ir ārkārtīgi skaista diena, vai varbūt spēlē kāda spēle, ko viņi neredz. Uzņēmuma īpašnieka triks ir viņus izvilkt no šiem iemidzinātājiem un motivēt. Lai palielinātu jūsu biznesa produktivitāti, jums būs nepieciešamas īpašas starppersonu prasmes.
Ja vēlaties motivētus darbiniekus, jums ir jārāda piemērs; dariet viņiem zināmu, ka viņi ir novērtēti un ir uzņēmuma neatņemama sastāvdaļa. Skatīsimies patiesībai acīs; tie ir būtiski. Kas gan ir par biznesu bez personāla? Paturot to prātā, šeit ir dažas idejas, kā palielināt uzņēmuma produktivitāti:
kā sākt darboties politikā
Vai jums ir vislabākie instrumenti un aprīkojums?
Jūsu darbinieki varētu veikt fantastisku darbu, taču produktivitāte joprojām samazinās, jo neesat ieguldījis līdzekļus jaunos instrumentos un aprīkojumā. Dažos uzņēmumos jūsu izcilajiem darbiniekiem rūp datorsistēmu risinājuma izdomāšana un dažādu problēmu risināšana. Ja nebūtu problēmu, jūs varētu nopelnīt daudz lielāku peļņu.
Ir pienācis laiks pastaigāties pa biroju vai darba vietu un veikt rūpīgu analīzi un noskaidrot, kā jūs varētu uzlabot lietas. Ir pavisam jaunas sakaru ierīces un programmatūra, piemēram, Hosted VoIP , kas jūsu uzņēmumam varētu darboties daudz raitāk. Veiciet izpēti, saņemiet padomu un ieguldiet atbilstošos uzlabojumos.
Investējiet personālā
Kā vadītājam vai uzņēmuma īpašniekam var būt ideja iepazīt savus darbiniekus. Mēģiniet uzzināt viņu vārdus. Skaidrs, ka jo lielāka ir organizācija, jo grūtāk tas būs, bet jūs varat mēģināt. Lieliska rīcība ir regulāras komandas sanāksmes, kurās visi vai grupa sēž kopā ar jums, lai apspriestu turpmākās darbības un uzlabojumus.
Jautājiet darbiniekiem viņu viedokli un klausieties. Ja vēlaties, lai jūsu auss līdz zemei vairs neskatītos, viņiem būs daudz ideju, par kurām jūs nekad neiedomājaties būt pārāk tālu ķēdē. Jūsu interesēs var būt veikt izmaiņas šo diskusiju laikā, tāpēc informējiet darbiniekus.
oz 750 ml vīna pudelē
Vairāk emocionāli ieguldīts viņi ir, jo vairāk viņi gribēs ražot. Ieguldiet viņu apmācībā un uzziniet viņus. Jauniniet viņu darbstacijas un piedāvājiet stimulus. Tas palīdzētu, ja jūs izturētos pret viņiem kā pret savu ģimeni. Galu galā viņi rūpējas par jūsu interesēm.
Mazās lietas
Nodrošiniet, lai jūsu birojā vai darba vietā būtu ērtas ērtības, piemēram, tēja un kafija visiem, kā arī bezmaksas augļi. Iestatiet vairākas ūdens stacijas un piešķiriet personālam atkārtoti lietojamas krūzes. Novietojiet augus podos uz rakstāmgalda un apzīmējiet tos, jo augi uzlabo garastāvokli un pozitīvismu. Viņi arī detoksē gaisu. Ir arī pienācīgas tualetes, kabīnes ar durvīm un sienām no griestiem līdz grīdai; indivīdam tas šķitīs privātāks.
Personāls novērtēs šis. Jūs varat ik pa laikam uzdāvināt saviem darbiniekiem nelielus gardumus, jo tas uzlabos garastāvokli un motivāciju. Tevi ir jāuztver kā gādīgu.
kāds ir stāsta kopsavilkums
