Robina Robertsa 9 padomi par darba interviju

Televīzijas raidorganizācija Robina Robertsa sniedz padomus par darba interviju, lai palīdzētu jums sagatavoties un saņemt darba piedāvājumu.

Pāriet uz sadaļu

• Kas ir Robins Roberts?
• Robina Robertsa 9 padomi par darba interviju
• Uzzināt vairāk
• Uzziniet vairāk par Robina Robertsa MasterClass

Robina Robertsa māca jums savas metodes spēcīgai saziņai, stiprinot spēku no ievainojamības un sazinoties ar jebkuru auditoriju.

kā izdot dzejoļu grāmatu

Ja darbā pieņemšanas vadītājs ir sazinājies un jautājis, vai jūs ieradīsities uz interviju par savu sapņu darbu, jums var šķist, ka darba meklēšana beidzot ir beigusies, taču vēl nesvinieties. Sākumā intervijas process var būt sarežģīts, lai orientētos, un jūs vēlaties iekļūt pēc iespējas sagatavotāk, lai jūs varētu parādīt, ka esat labākais šī amata kandidāts. Šeit ir daži intervēšanas padomi, kas palīdzēs jums spīdēt, no pasaules klases televīzijas raidorganizācijas Robinas Robertsas puses.

Kas ir Robins Roberts?

Robins Robertss ir bijis a Labrīt Amerika enkuru vairāk nekā desmit gadus. Pirms tam viņa bija pirmā ESPN pamatprogrammas melnā un enkura sieviete, Sporta centrs . Viņa intervēja prezidentu Baraku Obamu, ziņoja uz vietas Misisipi viesuļvētras 'Katrīna' laikā un publiski runāja par viņas krūts vēzi un mielodisplastisko sindromu (MDS). Robina zina vienu vai divas lietas par veiksmīgām intervijas prasmēm - un šeit ir daži no viņas padomiem.

Robins Robertss

Māca efektīvu un autentisku komunikāciju

kā audzēt un novākt cilantro

Robina Robertsa 9 padomi par darba interviju

Neatkarīgi no tā, vai tā ir jūsu pirmā vai piecdesmitā intervija, šeit ir daži Robina galvenie ieteikumi un iespējas, kas jums palīdzēs nākamajā potenciālajā darba devējā nākamajā intervijā un piedāvās jaunu darba piedāvājumu:

1. Jūties lepns, ka tev ir intervija . Ja jūs saņēmāt interviju ar uzņēmumu, tas nozīmē, ka viņi jūs redzēja kaut ko vērtīgu. Jūs to nopelnījāt. Ļaujiet šim lepnumam nākt klajā jūsu ķermeņa valodā: turiet sevi ar labu stāju un pārliecinieties, ka skatāties acīs. Ja jūs ieejat intervijā ar paceltu galvu, jūsu pārliecība radīs lielisku pirmo iespaidu - pat ja jūs esat nervozs.
2. Esi pazemīgs . Uzticība ir viena lieta - tas parāda, ka jūs saprotat savu vērtību -, taču augstprātība ir milzīgs pavērsiens darba devējiem un viena no sliktākajām lietām, ko varat darīt. Tas ir pārdrošs un necieņpilns, un tas jūs nevienā vietā nenovedīs. Kā Robins mēdz sacīt: kad tu pakavējies, tu paklūsti. Lai gūtu panākumus intervijā, tiecieties uz pārliecinātu, tomēr pazemīgu attieksmi, lai parādītu, ka esat spējīgs, bet vēlaties mācīties.
3. Esi gatavs . Svarīgs solis pirms jebkuras intervijas ir mājasdarbu izpilde. Iepazīstieties ar uzņēmumu un personu, kas vada jūsu interviju. Google heck out no abiem, Robin saka. Ja intervējat žurnālā, vai esat cieši pazīstams ar katru redaktoru un rakstnieku, kā arī žurnāla dažādajām sadaļām? Sagatavojot interviju pirms laika, parādīsit, ka esat asa un patiesi interesējaties par šo lomu. Nebaidieties arī parādīt, ka jūs patiesi interesējaties par intervētāju. Un, ja jūs joprojām jūtaties nervozs, tas var palīdzēt meklēt dažus bieži sastopamus intervijas jautājumus (piemēram, Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit? Pastāstiet man par sevi un Kāpēc mums vajadzētu jūs pieņemt darbā?) Un domāt par to, kāda veida lietas, par kurām jūs varētu runāt savās atbildēs.
4. Ienāc ar idejām . Tā kā esat izpildījis mājasdarbu, jums vajadzētu būt radošām un informētām domām par to, ko uzņēmums varētu darīt citādi vai papildus. Dalīšanās dažās idejās par viņu uzņēmumu ir lielisks veids, kā parādīt, ka esat ideāls kandidāts un tāda veida persona, kas uzņemas iniciatīvu un patīk risināt problēmas.
5. Nedomājiet, ka precīzi zināt, kas būs vajadzīgs darbam . Neatkarīgi no nozares, neviens uzņēmums nedarbojas tieši tāpat kā cits. Klausieties, kā intervētāji raksturo savu uzņēmumu, un uzdodiet jautājumus, ja jums nav zināmi noteikti procesi.
6. Kleita vēlamajam darbam . Ir iemesls, ka šī frāze ir vecs gaidīšanas režīms - tā darbojas. Ja intervētājs var attēlot, kā jūs vadāt sapulci vai sēžat pie enkura galda un sniedzat ziņas savā tīklā, tas varētu palīdzēt jums atrast darbu. Rūpīgi padomājiet par tā darba apģērba kodu, uz kuru piesakāties (un veiciet pētījumu, lai zinātu uzņēmuma kultūru); neparādieties ikdienas darba vietā, valkājot saplēstus džinsus.
7. Izvairieties sagatavot atbildes uz intervijas jautājumiem vārds vārdā . Lai gan ir lieliska ideja pierakstīt jautājumu un atbilžu sarakstu savai intervijai, jūs nevēlaties iegaumēt savu atbildi uz katru. Intervētājs varēs pateikt, vai esat iepriekš iegaumējis savas atbildes, un iegaumētās atbildes ir tik stingras un nepatiesas. Turklāt, lai arī ir daži bieži uzdotie jautājumi, jūs varat būt diezgan pārliecināti, ka intervētāji uzdos, viņi var jūs pārsteigt. Netērējiet laiku, lai mēģinātu savas rindas - faktiskajā intervijā jūs izrādīsities stīvs un neelastīgs.
8. Uzdot jautājumus . Jūs vēlaties atstāt katru interviju pēc iespējas informētāku par amata aprakstu - lai jūs nenonāktu pozīcijā, par kuru neesat kaulējies. Papildus tam, ka palīdzat izprast nostāju, jautājumu uzdošana ir vēl viens veids, kā pierādīt, ka esat apmierināts ar pamata komunikācijas prasmēm, ka esat iepazinies ar uzņēmumu un ka jums rūp tā darbība. Jūtieties brīvi jautāt arī par saviem potenciālajiem kolēģiem vai projektiem.
9. Nosūtiet pateicības rakstu . Nosūtīt turpinājumu pēc labas intervijas var būt biedējoši, taču tas ir jauks veids, kā parādīt interesējošos vervētājus. Nosūtīt pateicības e-pastu vēlāk tajā pašā dienā ir labi, tāpat kā nākamajā dienā. Gaidot daudz ilgāk, izskatīsies, ka darbs jūs tik ļoti neinteresē. Ja jūs patiešām vēlaties iet pāri un tālāk, nosūtiet ar roku rakstītu pateicības rakstu. Vienkārši atcerieties, ka jums tas būs jāatsakās personīgi, nevis jānosūta pa pastu, ja vēlaties, lai tas pienāk ātri.

Uzzināt vairāk

Uzziniet vairāk par efektīvu un autentisku saziņu no Emmy uzvarētāja Enkura labrīt Amerikā enkura Robina Robertsa. Efektīvi sazinieties, uztveriet neaizsargātību un dzīvojiet dzīvi ar optimismu, izmantojot MasterClass ikgadējo dalību.