Kā veicināt komandas darbu savā darba vietā

Būt komandas spēlētājam ir vērtīga iezīme, kas ir jebkura uzņēmuma darbinieks. Strādājot kopā komandā un sadarbojoties ar citiem, var uzlabot uzņēmuma darbību un palielināt tā izredzes gūt panākumus.

Pāriet uz sadaļu

• Kas ir komandas darbs?
• Kā komandas darbs ietekmē darba vietu?
• Kā veicināt komandas darbu savā darba vietā
• Vai vēlaties uzzināt vairāk par biznesu?
• Uzziniet vairāk par Saras Blakely MasterClass

Spanx dibinātāja Sara Blakely māca jums bootstrapping taktiku un viņas pieeju patērētāju iecienītu produktu izgudrošanai, pārdošanai un mārketingam.

Kas ir komandas darbs?

Komandas darbs ir tad, kad divi vai vairāki cilvēki sadarbojas, lai sasniegtu kopīgu mērķi. Komandas darbs ir kopīgs darbs, kas gan prasa, gan veicina kohēziju, jo katram komandas loceklim ir jādara savs darbs, lai nodrošinātu, ka katrs gabals efektīvi apvienojas. Komandas darbs darbavietā var palielināt radošumu, saskaņot komandas locekļus, pilnveidot komunikācijas prasmes un palielināt darbinieku iesaistīšanos.

Kā komandas darbs ietekmē darba vietu?

Komandas darbam ir daudz labvēlīgas ietekmes uz darba vietu, piemēram:

1. Palielina radošumu . Plūstošas ​​darba attiecības starp dažādiem komandas locekļiem veicina radošumu un inovācijas. Jo vairāk prātu jūs kopīgi strādājat pie problēmu risināšanas, jo daudzveidīgāks būs ideju kopums.
2. Izlīdzina komandu . Efektīvs komandas darbs burtiski apvieno cilvēkus - tā ir cilvēku grupa, kas sadarbojas kopīga mērķa sasniegšanā. Lieliskā komandā katrs cilvēks spēlē savu lomu un atbalsta savus kolēģus, lai nodrošinātu panākumus.
3. Asina komunikācijas prasmes . Kad esat daļa no komandas, sapratne un sapratne ir daži no galvenajiem veidiem, kā sekmēt veiksmīgu darbplūsmu. Komandas darbs var palīdzēt indivīdiem strādāt pie klausīšanās un komunikācijas prasmēm, uzlabojot to, kā viņi sazinās un sarunājas ar citiem.
4. Palielina darbinieku iesaistīšanos . Dalība veicina komandas kopējos panākumus. Ja daži dalībnieki nepērk dalību vai nepiedalās, tas var radīt nelīdzsvarotību komandā un sabojāt morāli. Komandas darbs var radīt piederības sajūtu, kas var palīdzēt dalībniekiem justies atvērtākiem un ērtāk dalīties ar savām idejām. Laba komandas sadarbība mudina dalībniekus pastiprināties un parādīt savas stiprās puses, liekot viņiem justies novērtētiem un veicināt morāli.

Kā veicināt komandas darbu savā darba vietā

Komandas darba iemaņas ir būtiskas, lai koptu panākumus. Lai veicinātu komandas darbu darba vietā, skatiet tālāk sniegtos padomus:

1. Radiet kohēziju . Ja esat darbā pieņemšanas vadītājs izveidojot komandu, pārliecinieties, ka katra dalībnieka stiprās un vājās puses papildina viena otru. Sabalansētas komandas izveidošana var mudināt grupu izmantot savas prasmes, lai kopīgi strādātu uzdevuma izpildē, un nodrošina, ka ikvienam cilvēkam ir būtiska loma projekta pabeigšanā.
2. Uzsveriet komandas darba nozīmi . Kā komandas vadītājs, vadītājs vai cits augstāka līmeņa amats projektu vadībā jūs dalāties ar atbildību par to, kā jūsu komandas locekļi darbojas individuāli un kā vienība. Veiciet komandas veidošanas pasākumus, lai stiprinātu visas komandas attiecības un radītu pozitīvu vidi, kur cilvēki harmoniski strādā kopā.
3. Esi paraugs . Rādiet piemēru pārējai komandai, veicinot tādu pašu attieksmi, izturēšanos un darba ētiku, kādu jūs sagaidāt no saviem darbiniekiem. Nosakiet, kādai videi vajadzētu būt, un aktīvi strādājiet, lai atvieglotu šo atmosfēru jūsu darbiniekiem.
4. Izveidojiet stimulus . Atlīdzība par mērķu sasniegšanu var ievērojami palīdzēt motivēt savus cilvēkus. Piedāvājot pozitīvu pastiprinājumu labi paveiktajam darbam, tas vēl vairāk mudinās darbiniekus turpināt tiekties pēc panākumiem.

Meistarklase

Ieteikts jums

Tiešsaistes nodarbības, kuras pasniedz pasaules lielākie prāti. Paplašiniet savas zināšanas šajās kategorijās.

Māca pašizveidotu uzņēmējdarbību

Māca veidot modes zīmolu

Māca pētniecisko žurnālistiku

Māca modes dizainu

Vai vēlaties uzzināt vairāk par biznesu?

Iegūstiet MasterClass ikgadējo dalību, lai iegūtu ekskluzīvu piekļuvi video stundām, kuras pasniedz biznesa korpusi, tostarp Sara Blakely, Chris Voss, Robin Roberts, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour un citi.