Danica Kombol ir mārketinga vadītāja un dibinātāja Aģentūra visur , vadošā sociālo mediju mārketinga firma ar tādiem klientiem kā Macy’s, Cox Communications, Carter’s un UPTV. Daņiku atšķir viņas dziļā pieredze mārketingā un spēja strādāt gan ar C-Suite vadītājiem, gan tūkstošgadniekiem.
Danica ir līderis jauno un veco mediju krustpunktā ar gadu desmitiem ilgu pieredzi mārketingā, PR un televīzijā. Viņa sāka kā televīzijas producente un pēc tam pārcēlās uz PR vadītāju. Viņa uzsāka savu karjeru Sesame Workshop, kur palīdzēja radīt starptautiskas Sesame Street versijas. Viņa turpināja veidot programmas tādiem leģendāriem tērpiem kā Saturday Night Live, Kids in the Hall, Broadway Video un VH1. Viņa ir ieņēmusi vadošas lomas lielākajās sabiedrisko attiecību un mārketinga firmās, piemēram, Ketchum, Babbitt & Reiman un citos. Viņas pieredze, vadot tradicionālo mediju, reklāmas un sabiedrisko attiecību augstākos ešelonus, ir nenovērtējams ieguvums viņas darbā sociālajos medijos.
Danica ir bieža runātāja sociālajos medijos un Fortune 500 uzņēmumu padomniece, kas orientējas šajā jaunajā pasaulē. Viņa ir tikpat kaislīga pret savu filantropisko darbu, cik viņa ir sava profesionālā karjera. Pašlaik viņa darbojas WOMMA (Word of Mouth Marketing Association) valdē, ir Atlantas sieviešu fonda absolventu valdes locekle un 2009. gadā absolvējusi Leadership Atlanta.
Skatiet mūsu interviju ar Danicu zemāk.
atšķirība starp garastāvokli un toni
Vai varat saviem vārdiem pastāstīt par savu profesionālo pieredzi un to, kā sākāt visur?
Danica Kombol: Ja es atskatos atpakaļ, jūs varat redzēt pavedienu, kas to visu saista kopā. Īsāk sakot, es sāku kā jaunais producents Bērnu televīzijas darbnīcā, kas ir Sezama iela . Es strādāju pie starptautiskajām versijām Sezama iela . Es strādāju pie vadošās programmas, ko viņi darīja, zvanīja Square One televizors , kas bija paredzēts matemātikas mācīšanai bērniem vecumā no 8 līdz 12 gadiem. Es darīju visu bērnu televīzijas lietu un sapratu, ka patiešām vēlos pāriet uz komēdiju. Tad es sāku strādāt Lorne Michaels viņa dažādajos īpašumos. Es biju producents, kas veidoja īsfilmas plkst Sestdienas vakara tiešraide , dzīvo SOHO. Uz priekšu, mans vīrs, kurš strādāja CNN, tika pārcelts uz Atlantu, man bija divi bērni, un tāda veida producēšana, kādu es darīju Ņujorkā, toreiz Atlantā nepastāvēja. (Atlanta acīmredzami ir nogājusi garu ceļu un tagad ir filmu un televīzijas centrs, taču pirms 20+ gadiem tas tā NEBIJA). Es sapratu, ka man ļoti patīk mārketings, tāpēc es pārgāju par mārketinga speciālistu un pēc būtības definēju mārketinga karjeru, kas atbilst tam, kur es biju tajā dzīves posmā, ņemot vērā manu bērnu vecumu un finansiālās vajadzības. mana ģimene. Viņi saka, ka nepieciešamība ir izgudrojumu māte. Uzņēmējai sievietei neviens apgalvojums nav patiesāks. Viņa pastāvīgi izgudro sevi, pamatojoties uz savu pašreizējo realitāti.
Kad jūs nolēmāt savas aģentūras pakalpojumus pievērst sociālajiem medijiem?
Danica Kombol: Galvenais brīdis, kad es sapratu, ka vēlos strādāt sociālajos medijos, bija Obamas ievēlēšana 2008. gadā. Es strādāju globālā PR firmā. Visi gāja iekšā, sakot: Mēs gribam to lietu. Mēs vēlamies to, kas ievēlēja Obamu. Es paskatījos apkārt un nodomāju: viņiem kopumā ir divi cilvēki, kas strādā ar sociālajiem medijiem. ai? Es redzēju reālu iespēju, un lielās PR firmas to nesaņēma. Savā vecuma grupā es sāku izmantot sociālos medijus, un, kad es saskrāpēju virsmu, es sapratu: tie ir tikai cilvēki, kas sarunājas ar cilvēkiem tiešsaistē. Man patīk sarunas. Es mīlu no mutes mutē. Tajā brīdī es sāku darbu Everywhere Agency, un tas bija 2009. gadā, sociālo mediju senajos laikos.
Jūs visi arī tagad veicat daudz ietekmes mārketinga. Vai varat pastāstīt par tā attīstību pēdējos gados?
kas ir popkultūras atsauce
Danica Kombol: Kad 2009. gadā sākām darboties visās aģentūrās, īsti nebija tādas lietas kā influenceru mārketings. To sauca par blogošanu. Mēs sākām dzirdēt no zīmoliem, ka viņi vēlas sazināties ar emuāru autoriem. Nebija īsti izveidots pamats tam, kā varētu izveidot šos savienojumus un stāstīt stāstus.
Vai mēs no sākuma strādājām ar influenceriem? Pilnīgi noteikti. Viena no pirmajām lietām, ko paveicām un kas ir viena no mūsu aģentūras pretenzijām uz slavu, ir Ginesa pasaules rekorda iegūšana par sociālo tīklu visvairāk saistītu ziņojumu #BeatCancer. Mēs to atklājām konferencē, kas jau ir pārtraukta ar nosaukumu Blog World. Būtībā tieši ietekmētāju spēks, kuri sociālajos medijos pieminēja vienu un to pašu #beatcancer, ieguva mūs Ginesa rekordu.
Danicas meditācijas lietotnes
Kā jūs izslēdzat dienas beigās?
Danica Kombol: Manā tālrunī ir četras dažādas meditācijas lietotnes, un es pārslēdzos starp tām. Tā ir vienīgā veselīgā lieta, ko esmu atradusi, lai izslēgtu.
Ko jūs meklējat, veidojot savu komandu? Kādas īpašības jūs meklējāt savos darbiniekos?
kādu grimu izmantot, lai kontūrētu
Danica Kombol: Mēs patiešām meklējam piemērotu kultūru. Ir daudz gudru cilvēku, bet vai viņi zels mūsu izveidotajā kultūrā, kas nodrošina milzīgu brīvību? Indivīdam bez spēcīgas pašdisciplīnas, iespējams, šeit neveicas. Persona, kas meklē savu priekšnieku, lai sagatavotu ikdienas uzdevumu sarakstu, šeit neattīstīsies.
Kā uzņēmuma īpašniekam man ir jāatrodas gudru cilvēku tuvumā, un viņiem ir jābūt ne tikai gudriem, bet arī ļoti gudriem. Es vēlos, lai mana komanda mani izaicina. Es vēlos, lai būtu veselīgs debašu elements. Es nevēlos, lai neviens, kurš pieņems status quo. Man patīk pārāki, bet jums ir jāatrod veselīgi pārāki.
Kuru jūs uzskatītu par savu mentoru? Vai ir kāds, kurš jūs patiešām ir ietekmējis vai uz kuru jūs meklējat?
Danica Kombol: Protams. Tā ir mamma. Mana māte uzauga laikmetā, kad sievietes patiešām nevarēja būt biznesa līderes, tomēr viss, ko viņa darīja savā dzīvē, man parādīja, ka viņa ir uzņēmēja, turklāt viņa sekoja savas paaudzes cerībām par to, kas jādara mājsaimniecei. Manā galvā pastāvīgi ir viņas balss. Gadu gaitā viņa dalījās ar mani gudrībā, un tas, ka tev tic māte, sniedz tev nepārspējamu pārliecību visa mūža garumā, un neviens to nevar atņemt.
Kas, jūsuprāt, ir lielākais izaicinājums, ar kuru saskaraties profesionālajā jomā?
Danica Kombol: Kad jūs vadāt biznesu, jūsu kārdinājums ir iedziļināties nezālēs ar neskaitāmām lietām, kas notiek katru dienu, bet veiksmīgs biznesa vadītājs koncentrējas un nepievērš uzmanību balvai. Lielākais šķērslis panākumiem ir fokusa atlaišana.
Visur Aģentūras APP ieteikumi
- Atslābums – Komunikācija
- Cauruļu piedziņa - Biznesa attīstība
- Ražas novākšana - Laika izsekošana
Kādus trīs padomus jūs sniegtu kādam, kurš vēlas uzsākt savu biznesu? Pie citas sievietes uzņēmējas?
Danica Kombol: Pirmkārt, saprotiet, ka esat galvenā pavāre un pudeļu mazgātāja. Tu esi īstais. Otrkārt, patiesi, neprātīgi dziļi saprotiet, ka ir nepieciešams laiks, pirms gūsiet peļņu. Treškārt, ja jūs nepanesat risku, apstājieties un pajautājiet sev, vai šī biznesa līnija jums ir piemērota.
cik mililitru tasē ūdens
Es zinu, ka jūs to nejautājāt, bet ir kaut kas, par ko es ļoti jūtos. Uzņēmējdarbībā, kas ir… Es domāju, ka vecums biznesā ir izplatīts, un mani uztrauc tas, kā cilvēki manā vecuma grupā uztver tūkstošgadniekus. Ir tāda sajūta, ka tūkstošgadīgie ir izlutināti un priviliģēti, un viņi vēlas būt izpilddirektori. Kad es to dzirdu, es pie sevis domāju: Kas gan slikts, ja kāds ienāk jūsu uzņēmumā ar ļoti veselīgu pašsajūtu un vēlmi būt jūsu organizācijas izpilddirektoram? Esmu nolēmis aplūkot šo attieksmi un veicināt to, nevis mēģināt to no viņiem izspiest. Es iemācījos, lai gūtu panākumus sociālo mediju biznesā, man vajadzēja būt kopā ar grupu, kas vispirms pieņēma un, pateicoties viņu entuziasmam, izveidoja sociālos medijus. Es arī uzzināju, ka man ir jāpielāgo savs vadības stils, lai labāk strādātu ar viņiem, nevis jālūdz viņiem pielāgot savu stilu darbam ar mani.
Jautrs fakts: kura filma vislabāk apraksta Danicas dzīvi?
Tas ir viegli. Es dzīvoju Ozas zemes burvis visu dienu. Visa mana dzīve ir Ozas zemes burvis . Es esmu uz dzelteno ķieģeļu ceļa. Glinda ir mans supervaronis. Visu dienu tas vienkārši šķiet kā kārtējais piedzīvojums. Kombols saka.
Šodien Danica Kombol uzņēmuma uzņēmums, Aģentūra visur , ir 12 darbinieki, un lielākā daļa komandas dzīvo Atlantā un divi attālināti darbinieki Sietlā un Ziemeļkarolīnā. Viņu nākamais lielais izaicinājums? Pārvaldot to izaugsmi. Aģentūrai 2016. gadā bija milzīga izaugsme – gan finansiāli, gan komandas ziņā, un tā paredz lielāku izaugsmi 2017. gadā. Danica arī ir sajūsmā par gaidāmajām tendencēm sociālajos medijos un redzot, kā ietekmētāji iesaistās jaunākās platformās. Viņi jau ir veikuši dažas Snapchat un Facebook Live ietekmētāju kampaņas un vēlas apvienot spēkus ar zīmoliem, kas vēlas domāt ārpus kastes, kad runa ir par influenceru mārketingu. Vai vēlaties uzzināt vairāk par aģentūru Visur? Sekojiet Danicai un viņas uzņēmumam tālāk esošajās saitēs.
Vai vēlaties uzzināt vairāk par aģentūru Visur? Sekojiet Danicai un viņas uzņēmumam tālāk esošajās saitēs.
Uzņēmuma vietne: Aģentūra visur
Facebook: Facebook.com/beeverywhere
Twitter: @beVisur
