Jūsu un jūsu darbinieku kopīgajai fiziskajai darba vietai ir liela nozīme biznesā. Tā var būt atbildība, kas viņus apdraud un apgrūtina lietu pārvietošanu no vietas uz vietu. Vai arī tas var būt līdzeklis, rīks, kas atvieglo viņu darbu un padara jūsu biznesu produktīvāku. Šeit ir četri galvenie elementi, kas jums jāņem vērā, ja vēlaties izveidot darba vietu, kas veicina panākumus.
Visa drošība
Pati pirmā lieta, kas jums jāņem vērā, ir jūsu atbildība par drošas un veselīgas darba vides nodrošināšanu saviem darbiniekiem. Ražošanas telpā tas ietver apmācību, apkopi un izkārtnes. Biroja telpā tas var nozīmēt izpratni par ugunsgrēka risku, paklupšanas risku un tamlīdzīgi. Lai kurā nozarē jūs darbotos, tas nekaitēs apsveriet drošības konsultāciju komandas pievienojiet pakalpojumus, ko viņi var piedāvāt. Riska novērtējums var likt jums daudz labāk apzināties iespējamos riskus uzņēmumā, kas var maksāt ne tikai naudu, bet arī jūsu komandas drošību un uzticēšanos.
Darba stress
Lai gan traumu un slimību risks var kaitēt darbaspēkam, darbs, kas tiek veikts vidē, var sabojāt pašu vidi. Ir ļoti svarīgi izvēlēties savai darba vietai piemērotus materiālus. Piemēram, ja jums tā nav piesaistīt rūpniecisko grīdu darbuzņēmējus veidojot grīdas, kas spēj izturēt iekārtas un slodzes elektroniskā vai automobiļu vidē, tad sāks brukt pati fiziskā darba vieta. Ja tas notiks, remonts būs dārgāks nekā tad, ja jūs sākotnēji būtu uzklājis pareizo grīdas segumu. Apsveriet, kādu darbu veicat savā darba vietā, kādu slodzi tas rada grīdām, sienām un mēbelēm, un pārliecinieties, vai tas viss ir pietiekami izturīgs, lai to izturētu.
Darbplūsma
Kad mēs runājam par darbplūsmu, mēs parasti domājam par biznesa procesu kartēšanu. Dažreiz tas nozīmē datu sūtīšanu starp ierīcēm, bet citos gadījumos tas nozīmē fizisku preču transportēšanu no vienas vietas uz otru vai pārvietošanos uz dažādām uzņēmējdarbības jomām. Jums nopietni jāapsver, kā cilvēki un preces pārvietojas darba vietā, un jārada viņiem visefektīvākie ceļi. Pretējā gadījumā katrs process būs saistīts ar šķēršļiem, zaudētu laiku, kas galu galā apēdīs jūsu peļņu.
Komforta faktors
Papildus viņu drošībai pret apdraudējumiem darba vietā jūs vēlaties saviem darbiniekiem piedāvāt zināmu komfortu. Ražošanas iestatījumos Piemēram, temperatūras kontroles trūkums var padarīt darba apstākļus nepanesami karstus. Savukārt ergonomisku mēbeļu trūkums birojā radīs darbiniekiem daudz lielāka iespējamību, ka viņiem radīsies tādas problēmas kā atkārtotas slodzes traumas vai hroniskas muguras sāpes. Ja neuzlabojat gaisa kvalitāti, izmantojot efektīvu HVAC, darbiniekiem ir vēl lielāka iespēja saslimt. Ērti darbinieki ir ne tikai drošāki, bet arī laimīgāki, kas padara viņus motivētākus un produktīvākus darbā.
Neatkarīgi no tā, kurā nozarē darbojas jūsu uzņēmums, darba vietai ir svarīga loma tās veiksmes vai neveiksmes stāstā. Neuzmanieties to uzlabot, un tas jums agrāk vai vēlāk maksās.
