Saskaņā ar ASV Darba departamenta datiem 2020. 17,9% invalīdu tika nodarbināti. Tas ir salīdzinājumā ar 61,8% darbaspēka, kas nav invalīds. Ja esat invalīds un nezināt, kā orientēties korporatīvās Amerikas pasaulē, šeit ir daži padomi, kas jums palīdzēs.
Pārprasts un nepietiekami pārstāvēts darbaspēks
No visiem cilvēkiem, kas strādā darbavietā, cilvēki ar invaliditāti bieži vien ir nepietiekami izmantoti un nepietiekami pārstāvēti. Tomēr šie cilvēki ar invaliditāti vēlas strādāt un, ja tiek dota iespēja, izrādās ļoti spējīgi. Darba devēji nespēj dot viņiem iespēju viņu invaliditātes dēļ. Ja jūs vēl nevēlaties sākt savu biznesu, ir svarīgi saprast, kā sevi reklamēt un kā palīdzēt citiem redzēt jūsu invaliditāti.
Savu darba spēju pierādīšana
Ja esat invalīds, tas nenozīmē, ka nevarat strādāt. Patiesībā šis termins ir ļoti apbēdinošs. Darbaspēkā ir daudz cilvēku, kuriem ir piešķirts šis apzīmējums. Patiesībā viņi ir vairāk nekā spējīgi paveikt darbu. Daudzi darba devēji baidās pieņemt darbā invalīdu, jo uzskata, ka viņi var gūt traumas. Saskaņā ar darba likumiem cilvēkam ir 20 dienas ziņot savam darba devējam, ka ir gūti savainojumi darbā. Šīs 20 dienas sākas ar negadījuma datumu. Ja jūsu invaliditāte traucē jūsu mobilitātei, ir svarīgi sadarboties ar savu potenciālo darba devēju, lai palīdzētu viņam pārdzīvot. Jūsu invaliditāte nepadara jūs mazāk kvalificētu darbam nekā cita persona.
kā uzrakstīt kritiskas analīzes eseju manekeniem
Kā ir ar attālinātu darbu?
Uzņēmējdarbības uzsākšana un darbs mājās ir lielisks veids, kā gūt ienākumus kā invalīdam. Nav jāuztraucas par mobilitāti, transportu vai laikapstākļiem, kas neļauj jums nokļūt birojā. Jūs varat strādāt no savām mājām un darīt to tādā tempā, kādā jūtaties ērti. Tā kā daudzi uzņēmumi izmanto savu darbaspēku attālināti, šis ir lielisks laiks, lai sāktu izpētīt virtuālās darba vidi, kas ļauj jums palikt nodarbinātam, atrodoties komfortabli un drošībā savā telpā.
Darba sākšana
Ir dažas lietas, kas jāņem vērā, sākot darbu. Godīgi novērtējiet savas spējas. Vai ir kādi uzdevumi, kuru veikšanai jums nepieciešama palīdzība? Jums var būt nepieciešams kāds, kas jums palīdzētu ar transportēšanu, fiziskām darba prasībām, piemēram, krājumu pārvietošanu vai pieejamas darbvietas iekārtošanu. Pārliecinieties, ka jums ir rūpīgi jāizpēta ikdienas darba aktivitātes, kuras veiksit, un to, kā tās tiks paveiktas.
Rīki, lai pielāgotos jūsu darbam
Vai jums var būt nepieciešami īpaši rīki, lai efektīvi veiktu attālināto darbu? Vai jums ir nepieciešamas austiņas, lai labāk dzirdētu, kamēr lietojat tālruni? Vai arī īpašs datora ekrāns, lai palīdzētu jums redzēt efektīvāk? Ir pieejamas vairākas ierīces, lai padarītu biroja aprīkojumu pieejamāku.
Rūpīgi apskatiet savus izaicinājumus
Pieņemsim, ka atrodat ideālo darbu, jums godīgi jāuzdod sev daži jautājumi. Ja jums patīk darīt šāda veida darbu, vai jūs to labi darāt? Pārliecinieties, ka pieņemat amatu, kas negatīvi neietekmēs jūsu traucējumus. Piemēram, cilvēkiem ar ceļiem vai gurniem ir jāatturas no darbiem, kuriem nepieciešams daudz stāvēt kājās.
glāžu skaits vīna pudelē
Daži noderīgi padomi
Vai jums ir kognitīvas problēmas, redzes vai dzirdes problēmas? Tas viss ir jāņem vērā, pirms ieņemt amatu, kas jūs vēl vairāk izaicinās. Uzņemot darbu, piespiežot mūs darīt kaut ko, kas mums ir grūti, mēs padarām sevi invalīdus. Ja potenciālais darba devējs šķiet noraizējies par jūsu invaliditāti, nebaidieties par to runāt. Esiet atklāts par to, ko varat un ko nevarat darīt. Būt invalīdiem nevajadzētu nozīmēt diskvalifikāciju par amatu, kuru esat spējīgs veikt.
Akcentējiet pozitīvos aspektus savā darba vēsturē. Pievērsiet uzmanību tam, ko esat paveicis iepriekšējos uzņēmumos. Paziņojiet topošajam darba devējam, ka vēlaties viņam parādīt savas prasmes no pirmavotiem un esat sajūsmā par šo prasmju veidošanu.
