Mēs kā sievietes kopš astoņpadsmitā gadsimta esam cīnījušies par vienlīdzīgām tiesībām ar vīriešiem. Tas ir bijis grūts ceļojums, taču mēs esam pierādījuši, ka esam neticami izturīgas un spējīgas, un veiksmīgas sievietes ir sasniegušas vislabāk apmaksātās karjeras virsotnes. Tomēr ir viena lieta, kas jūsu karjeras ceļā rada zināmu nenoteiktību, un tā ir bērnu radīšana. Lielākā daļa sieviešu kādā brīdī vēlēsies kļūt par mātēm, un, tā kā vecāku statuss ir tik prasīgs, ir grūti precīzi zināt, kā tas iederēsies jūsu darbā. Šeit ir dažas lietas, kas jāņem vērā, ja vēlaties būt 'sieviete, kurai ir viss' — karjera, bērni… un jūsu veselais saprāts!
Mainiet savu karjeras ceļu
Ar karjeras ceļiem ir tāpat kā ar parastajiem ceļiem, kuru gaitā varat veikt dažus līkločus un pagriezienus. Iespējams, esat devies ceļā, domājot par konkrētu galamērķi, taču pa ceļam atklājāt, ka dažas no pieturām patiešām ir diezgan jaukas. Tas nenozīmē, ka jums vajadzētu “nokārtot”, drīzāk pārvērtēt savus mērķus un noskaidrot, kas jums ir vissvarīgākais un kas jūs padarīs vislaimīgāko. Vai ir svarīgi sasniegt savas karjeras virsotnes? Vai arī jūs būtu laimīgs mazāk prasīgā lomā? Ja paskatās uz stundas algas kalkulators pēc valsts jūs varat uzzināt, ko jūs varētu nopelnīt par dažādiem darbiem; pārbaudiet, vai ar to pietiek, lai saglabātu vēlamo dzīvesveidu.
Aizkavēt bērnu dzimšanu
Izplatīts veids, kā apiet karjeras/bērnu dilemmu, ir atlikt mātes statusu uz vēlāku laiku. Tas dod jums iespēju pacelties pa karjeras kāpnēm un nostiprināties savā amatā. Tādā veidā jūs neņemat ilgu grūtniecības un dzemdību pārtraukumu pusceļā un zināt, ka pēc atgriešanās jūsu pozīcija un autoritāte ir droša. Tomēr problēma, ko tas var izraisīt, ir tā, ka sievietēm ir bioloģiskais pulkstenis ar auglību. Laimīgie var ieņemt četrdesmit gadu vecumu un dzemdēt veselus bērnus, bet citi var cīnīties. Līdz trīsdesmito gadu vidum jūsu auglība jau samazinās, un tas nedod jums daudz laika sevis nostiprināšanai. Ja ģimenes izveide ir absolūti obligāta, maz ticams, ka vēlēsities izmantot šo iespēju. Ja strādājat ļoti nopietnu karjeru, piemēram, esat pavadījis gadus medicīnas skolā, lai kļūtu par ķirurgu, un nevarat paņemt atvaļinājumu, lai tas neietekmētu jūsu karjeru, varat apsvērt iespēju sasaldēt savas olšūnas. Tas sniedz jums labu apdrošināšanas polisi nākotnei, jo jaunākas olas, visticamāk, neizraisīs hromosomu problēmas, piemēram, Dauna sindromu.
Sāciet savu biznesu
Sava biznesa uzsākšana un vadīšana sniedz jums daudz lielāku elastību nekā noteikta darba pozīcija. Ja izveidojat to līdz labam līmenim, kurā tas nes peļņu, varat to vienkārši palaist no augšas un būt tik iesaistītam, cik vēlaties. Ja jums ir nepieciešams brīvs laiks grūtniecības laikā, varat vienkārši nolīgt kādu, kas kādu laiku veiktu jūsu darbu. Jums nav jāuztraucas par aizstāšanu vai autoritātes zaudēšanu, jo jūs esat priekšnieks. Viss notiek saskaņā ar jūsu noteikumiem, un tā joprojām ir neticama karjera. Ja jūs tikko sākat dzīvi un plānojat nākotni, tas ir jāņem vērā. Ieguldiet darbu, kamēr esat jauns, un visu iestatiet un izveidojiet. Tādā veidā jūs varat gūt labumu no peļņas un elastīga darba laika, kas ir lieliski piemērots ģimenes dibināšanai.
Vecāku darbs ir pilnas slodzes darbs, to jums pateiks ikviens, kuram ir bijis bērns. Mēs nerunājam tikai par pirmajām dienām, kad jūsu mazulis pamostas ik pēc dažām stundām un ir jābaro un jāpārģērbjas. Pat tad, kad viņi sāk iet skolā uz pilnu slodzi, viņi ir tikai aptuveni sešas stundas dienā. Tātad, ja jums jau ir pilnas slodzes darbs, atgriezties darbā var būt sarežģīti. Viena no iespējām būtu strādāt nepilnu darba laiku, jums joprojām ir iespēja nopelnīt naudu un saglabāt jaunas prasmes, bet jums ir arī laiks rūpēties par savu bērnu. Tādā veidā vēlāk jums ir iespēja atkal strādāt pilnu slodzi, neradot milzīgu triecienu sistēmai. Jums ir vieglāk līdzsvarot labāko no abām pasaulēm. Ja jums ir piedāvāta palīdzība bērnu aprūpē, neatkarīgi no tā, vai tas ir jūsu partneris, jūsu vecāki, jūsu tiesību akti vai kāds cits tuvs cilvēks, ir vērts viņus izmantot. Alternatīvi, jūs varētu apsvērt palīdzības pieņemšanu darbā . Tas varētu būt paredzēts bērnu aprūpei vai, ja plānojat veikt līdzsvarošanu, varat saņemt palīdzību visā mājā. Žonglēt ar tīrīšanu, gludināšanu, dārzkopību un citiem darbiem, kad jau esat tik aizņemts, var būt ārkārtīgi sarežģīti. Ja jums ir līdzekļi, nav nekas slikts nolīgt kādu palīdzību, kas atvieglotu dzīvi.
Darba mātes vainas problēmas risināšana
Problēma, ar kuru saskaras lielākā daļa māšu, ir tā, ka viņas nevar uzvarēt nevienā veidā. Ja veltāt laiku, lai rūpētos par savu bērnu, jūs jūtaties slikti, jo neesat tur, lai pelnītu naudu un nemācāt bērnam labu darba ētiku. Ja jūs strādājat, jūs jūtaties vainīgs, ka atstājāt viņus kāda cita aprūpē un tik ilgi esat no viņiem atsevišķi. Jūs varētu uztraukties par iztrūkstošiem atskaites punktiem vai par saikni starp jums un jūsu mazuli, kas cieš attāluma dēļ. Ja atgriezīsities darbā neilgi pēc dzemdībām, tas nozīmē, ka jums būs jāpārtrauc zīdīšana, kas ir vēl viens milzīgs lēmums, kas jāpieņem.Lielākā daļa māšu jutīs zināmu vainas sajūtuJebkurā gadījumā atcerieties, ka tas ir pilnīgi normāli. Atgādiniet sev, ka jūs vislabāk pazīstat savu dzīvi un savu bērnu, un zināt, kāds ir labākais rīcības plāns. Ja jūs domājat, ka tas nozīmē strādāt, lai nopelnītu daudz naudas, lai nodrošinātu stabilitāti un darba ētiku, tas ir pilnīgi labi. Tāpat ir labi, ja vēlaties pavadīt laiku, lai viņus pieskatītu, vai doties uz nepilnu slodzi. Varētu šķist, ka pareizas atbildes nav, taču realitāte ir tāda, ka nepareizas atbildes nav. Neatkarīgi no tā, ko izlemjat sava bērna interesēs, tas ir ideāls lēmums.
