Dažu pēdējo gadu laikā sievietēm piederošo uzņēmumu skaits ir pieaudzis līdz 13 miljoniem, kas veido 42% no visiem ASV uzņēmumiem, un sievietes bija ceļā uz lielāku skaitu. Taču, tā kā COVID-19 skāra valstis visā pasaulē, sievietes diemžēl cieta smagāku triecienu. CNBC ziņo, ka tikai 41% sieviešu ir spējušas ik mēnesi veidot uzkrājumus pensijai, salīdzinot ar 58% vīriešu. Taču jau pirms pandēmijas sievietēm jau bija mazāka pārliecība par saviem pensijas uzkrājumu plāniem, ko var saistīt ar zemāku atalgojumu.
Redzot šo raksturīgo plaisu, kļūst skaidrs, ka sievietēm uzņēmējām ir jāizpēta visaptverošāki finanšu plāni, kas varētu atbalstīt viņu aiziešanu pensijā, jo īpaši šajos neskaidrajos laikos. Šeit ir četras pensionēšanās iespējas, kas jāņem vērā:
Tradicionālā IRA
Ieguldījumi, jo īpaši attiecībā uz pensionēšanos, ir finanšu vietnes kategorija AskMoney . Savā ceļvedī par individuālajiem pensijas kontiem (IRA) viņi paskaidro, ka līdzīgi kā krājkontiem, jūs arī noguldīsit naudu savā IRA kontā. Šī nauda tiek aktīvi ieguldīta finanšu produktos, piemēram, akcijās, obligācijās un citos aktīvos, kas laika gaitā var nodrošināt lielāku peļņu, lai tos izmantotu jūsu pensijai.
kā sagriezt sāli zupā
IRA ir daudz dažādu priekšrocību — noguldītā nauda netiek aplikta ar nodokļiem, līdz jūs sākat izņemt līdzekļus pensijas laikā, un jūsu nopelnītie ar nodokli apliekamie ienākumi tiek samazināti par summu, ko katru gadu pievienojat IRA. Tomēr, ja 2021. gadā esat jaunāks par 50 gadiem, varat iemaksāt tikai līdz 6000 ASV dolāru, un par līdzekļu izņemšanu pirms pensijas vecuma tiek piemēroti nodokļu atskaitījumi.
SEP IRA
Vienkāršotā darbinieku pensija (SEP) IRA varētu būt jums, jo tā ir paredzēta galvenokārt mazo uzņēmumu īpašniekiem, kuriem ir maz darbinieku vai vispār nav darbinieku, kā arī pašnodarbinātām personām. Tomēr ņemiet vērā, ka jūsu iemaksu likmei ir jābūt vienādai visiem darbiniekiem, un jūsu darbinieki paši nevar veikt iemaksas.
kas ir ukuleles stīgas
Galvenais bonuss ir tas, ka SEP iemaksu ierobežojumi ir daudz augstāki nekā tradicionālajiem IRA, jo naudas summa, ko varat ieguldīt savā SEP, ir atkarīga no jūsu ienākumiem. Jūs varat ieguldīt līdz 25% no saviem ienākumiem ar maksimālo ierobežojumu USD 57 000. Varat arī atvērt kontu bez trešās puses pakalpojuma.
VIENKĀRŠA IRA
No otras puses, uzkrājumu veicināšanas plāns darbiniekiem (VIENKĀRŠS) IRA ir konts, kurā gan darbinieki, gan darba devēji var dot ieguldījumu tradicionālajā IRA. Ja esat gan darba devējs, gan darbinieks, arī jūs atbilstat prasībām. Šim plānam katram darbiniekam ir nepieciešamas divas ikgadējās iemaksas. Jums ir jāatbilst visām darbinieku iemaksām, nepārsniedzot 3% no darbinieka atalgojuma. Darbiniekiem, kuri nav ieguldījuši naudu, jums ir jāiemaksā 2% no darbinieka atalgojuma, nepārsniedzot USD 290 000 2021. gadā. Jebkurš uzņēmums, kurā ir 100 vai mazāk darbinieku, var izveidot SIMPLE IRA.
Individuāls 401(k)
Ja jums nav darbinieku, 401(k) varētu būt jums piemērotākais risinājums. Tam ir iemaksu limits 58 000 ASV dolāru apmērā 2021. gadam, kā arī 6 500 ASV dolāru atgūšanas iemaksa vai 100% no nopelnītajiem ienākumiem atkarībā no tā, kurš ir mazāks. Mūsu ' Izmantojiet savus pensijas uzkrājumus un sasniedziet savus mērķus Mēs iesakām maksimāli palielināt savu 401(k), novērtējot jūsu ieguldījumu, izprotot nodokļu ietekmi un sākot pēc iespējas agrāk. Līdzīgi kā IRA, naudas izņemšana no 401(k) pirms aiziešanas pensijā nozīmē, ka jums ir jāmaksā gan ienākuma nodoklis pēc pašreizējās likmes, gan 10% sods par izņemšanu.
2019. gadā bezpeļņas organizācija VĒRTĒJUMS ziņots, ka 34% mazo uzņēmumu nepiedāvā saviem darbiniekiem pensijas plānus, un 37% uzņēmumu īpašnieku pašiem trūkst pensijas uzkrājumu. Taču nekad nav par agru vai par vēlu mainīt šos skaitļus un rūpēties par savu finansiālo nākotni, kā arī par visiem jūsu darbiniekiem. Pat aktīvākajām sievietēm uzņēmējām vajadzētu veltīt laiku, lai konsultētos un atrastu pensionēšanās iespēju, kuras virzienā strādāt.
Kurā gadā sākās viduslaiku mūzika?
Lai iegūtu papildinformāciju, skatiet citus mūsu rakstus vietnē Women’s Business Daily.
